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RESPONSIBLE PARTNERSHIPS

함께 만드는 기술,
함께 이해하는 책임.

모빌리티 시스템은 다양한 기술과 현장 경험이 만나는 결과입니다. 협력 과정의 역할과 기준을 명확히 하고, 품질·안전·정보·환경을 함께 검토하는 관계를 지향합니다.

DIRECTION

좋은 협력은
명확한 연결에서 시작됩니다.

공급망의 책임은 부품 구매만으로 끝나지 않습니다. 사양의 이해, 변경의 전달, 작업 조건, 자료 사용 권한과 인계까지 협력 관계의 여러 단계에서 확인할 사항이 있습니다. 아래 주제는 협력 시 활용할 수 있는 일반적인 검토 관점입니다.

CONDUCT STANDARDS

행동 기준과 확인·조치

각 항목에서 준수할 기준, 확인할 자료와 문제 발견 시 조치를 구분했습니다. 이행 여부와 범위는 확인된 증빙으로 별도 표시합니다.

01

협력사 선정과 평가의 공정성

기준기술·품질·납기·안전·지원 역량과 거래 조건에 근거해 협력사를 평가합니다. 개인적 관계나 부당한 편의로 기준을 바꾸지 않습니다.

확인요구 사양, 평가 항목, 제출 자료와 판단 근거를 확인하고 협력사의 실제 공급 범위에 맞는 증빙을 요청합니다.

조치정보가 부족하면 추가 확인 사항을 명확히 알립니다. 평가 오류나 이해상충이 있으면 별도 검토 후 정정하고 결과를 기록합니다.

02

계약·검수·대금 기준

기준공급 범위, 책임, 납기, 검수와 대금 조건을 이해할 수 있게 합의합니다. 합의되지 않은 비용·작업을 우월한 지위로 전가하지 않습니다.

확인도면·사양·산출물·검수 기준·변경 승인과 지급 조건을 문서로 대조합니다. 고객 요구와 협력사 계약 사이의 공백을 확인합니다.

조치변경은 영향과 비용·일정을 협의해 기록합니다. 검수나 지급의 이견은 근거를 제시해 해결하며 부당한 지연을 협상 수단으로 삼지 않습니다.

03

부품·사양 변경과 추적성

기준대체 부품과 사양·공정 변경은 승인 기준에 따라 검토합니다. 외형이 같다는 이유만으로 동등품으로 간주하지 않습니다.

확인변경 이유, 부품번호, 인터페이스·전원·환경·보안 영향, 추가 시험과 고객 승인 필요성을 확인합니다.

조치승인된 변경은 도면·부품표·소프트웨어·검수 자료에 같은 버전으로 반영합니다. 무단 변경은 사용을 제한하고 영향 범위와 복구 방안을 확인합니다.

04

공동 작업 자료의 보호

기준협력사에 제공한 자료는 합의된 목적·수신자 범위에서만 사용하도록 합니다. 고객 도면·소스·계정의 재전달을 임의 허용하지 않습니다.

확인비밀유지·재위탁·접근권한·공동 결과물 사용 조건과 업무 종료 시 반납·삭제 의무를 확인합니다.

조치오공유나 권한 위반이 확인되면 전달·접근을 제한하고 회수·사고 대응을 진행합니다. 변경된 공유 범위는 관련 당사자의 권한을 확인해 기록합니다.

05

협력사 노동·인권 기준

기준협력 과정에서도 강제·아동노동, 괴롭힘·차별과 부당한 비용 전가를 금지 기준으로 적용합니다. 납기 요구로 위반을 유도하지 않습니다.

확인계약과 현장 작업에 관련된 연령·근로조건·휴식·임금·채용비용과 제보 경로를 필요한 범위에서 확인합니다.

조치위반 위험은 사람의 보호와 원인 개선을 우선해 다룹니다. 시정 과제·책임·확인 방법을 정하고 협력사의 설명만으로 완료 처리하지 않습니다.

06

도급·공동 현장의 안전

기준같은 현장에 투입되는 업체 간 위험과 작업 경계를 공유합니다. 발주·도급 관계를 이유로 필요한 안전 협의를 생략하지 않습니다.

확인작업계획, 책임자, 필요한 교육·자격, 보호 수단, 동시 작업과 비상 연락을 착수 전에 확인합니다.

조치중대한 위험이나 작업 충돌이 확인되면 해당 작업을 보류하고 조정합니다. 재개 조건·전달 사항과 후속 확인을 기록합니다.

07

환경·제한물질 자료

기준공급 품목에 적용되는 환경·물질 기준을 협력사에 명확히 전달합니다. 문서 보유 여부만으로 모든 모델의 적합성을 인정하지 않습니다.

확인선언·시험 자료의 발행자, 적용 부품·모델, 개정일, 물질 범위와 고객 요구의 일치를 확인합니다.

조치증빙 누락·불일치는 보완 또는 대체품 검토로 연결합니다. 기준 미충족품을 조건 설명 없이 납품하지 않습니다.

08

인수인계·지원과 공급 종료

기준설치 완료뿐 아니라 운영·유지관리자가 사용할 자료와 지원 범위를 인계합니다. 확인되지 않은 장기 공급이나 무기한 지원을 약속하지 않습니다.

확인설정·시험 결과·부품 목록·버전·장애 대응·보증·지원 종료와 교체 조건을 계약 범위에 맞게 확인합니다.

조치누락 자료는 책임자와 보완 시점을 정합니다. 단종·지원 변경이 운영에 영향을 주면 대체 방안과 필요한 전환 검토를 관련 담당자에게 알립니다.

09

원산지·책임광물과 공급 경로

기준거래 품목에 필요한 원산지·공급 경로 정보를 확인하고 강제노동·분쟁·불법 조달 위험을 검토합니다. 출처 미확인을 적합으로 처리하지 않습니다.

확인공급처, 제조국, 추적 가능한 제련·정제 정보와 자료의 대상·기간을 확인합니다. 요청 자료는 실제 제품·계약 범위에 맞춥니다.

조치불명확하거나 고위험인 경로는 추가 확인·대체 조달·완화 방안을 검토합니다. 확인 한계와 의사결정 근거를 기록합니다.

10

위험 발견·시정·재확인

기준평가 결과는 점수나 확인서 수집으로 끝내지 않고 실제 위험과 개선 과제로 연결합니다.

확인발견 사항의 심각도, 영향받는 사람, 원인, 조치 책임자와 확인 자료를 정합니다. 하위 협력사 관련 사항은 전달·확인 범위를 명시합니다.

조치완료 보고를 증빙과 대조하고 재발 여부를 확인합니다. 개선이 되지 않으면 계약·권한 범위에서 추가 조치를 검토하며 임의 제재를 약속하지 않습니다.

IN PRACTICE

업무 흐름으로
연결해 봅니다.

현장과 계약의 조건에 따라 구체적인 확인 내용은 달라질 수 있습니다.

  1. 01

    요구 이해

    사양·역량·협력 범위

  2. 02

    조건 합의

    역할·품질·검수·대금

  3. 03

    변경 공유

    영향·호환성·현장 조건

  4. 04

    자료 인계

    시험·설정·지원 범위

함께 확인해 보세요

  • 변경을 이해하고 판단할 담당자가 명확한가요?
  • 공급 범위와 유지관리 책임이 서로 일치하나요?
  • 부품·시험·인계 자료의 버전이 연결되나요?

A PRACTICAL EXAMPLE

통신장비의 대체 부품을 검토한다면

외형과 가격이 유사해도 인터페이스, 전원, 환경 사양과 지원 기간이 다를 수 있습니다. 대체 부품 검토에서는 원래 사양과의 차이, 영향을 받는 시험, 도면·부품표의 수정과 고객 인계 자료를 함께 확인할 수 있습니다.

이해를 돕기 위한 검토 예시

WORKING PRINCIPLES

적용과 실행 기준

아래는 업무에 적용할 공개 행동·검토 기준입니다. 책임 역할은 해당 업무에서 지정할 기능을 뜻하며 특정 조직의 설치나 담당자 선임을 의미하지 않습니다. 시행 여부와 성과는 승인된 규정 및 해당 기간의 기록으로 별도 확인합니다.

적용 대상

부품·장비·소프트웨어 공급, 외주 개발·제조, 설치·유지보수 등 협력 업무에 적용할 공급망 검토 기준입니다. 협력사 행동규범의 기대사항은 계약 범위와 위험 수준에 맞춰 확인합니다.

책임 역할

구매·계약 역할은 적용 기준과 자료 요청 범위를 안내하고, 기술·품질·현장 역할은 자기 업무의 위험과 증빙을 검토합니다. 감독 역할은 미해결 위험, 개선의 적정성 및 거래 판단을 확인합니다.

행동 기준

투명한 조건과 합리적인 정보 요청을 원칙으로 합니다. 품질만으로 인권·환경·윤리 적합성을 대신하지 않으며, 자료 미비와 위반 사실을 구분합니다. 영업비밀·개인정보를 과도하게 요구하거나 공개하지 않습니다.

실행 절차

업무·국가·물질·인력 등 위험 파악 → 해당 기준 안내 → 자료·현장 확인 → 차이와 개선 계획 협의 → 이행 재확인으로 연결합니다. 중대한 위험은 심각도와 시급성을 고려해 보호·개선 및 거래 조건을 검토합니다.

점검과 기록

적용 기준·평가 범위·근거의 날짜와 출처, 개선 담당·기한·검증 결과를 기록합니다. 재평가에서는 최초 제출 근거와 이후 추가·개선 근거를 구분하고 고객별 인정 조건을 확인합니다.

문제 제기와 개선

협력사의 이견·고충은 거래 담당자와의 이해상충 가능성을 검토해 적절한 전담 경로로 다루도록 합니다. 문제 제기로 불합리한 거래상 불이익을 주지 않고, 합의된 개선 여부를 확인합니다. 온라인 제보의 접수 가능 상태는 별도 안내를 확인합니다.

WORKING PRINCIPLES

협력사 행동규범

협력 관계에서 지향하는 공개 행동 원칙입니다. 개별 계약의 적용 기준과 실제 이행 자료를 함께 확인하며, 다른 회사의 규정을 크리웨이브의 기존 사내 규정으로 대신하지 않습니다.

인권과 노동

강제노동·아동노동·차별·괴롭힘을 허용하지 않는 관계를 지향합니다. 자발적 근로, 이해 가능한 조건과 정당한 권리를 존중해야 합니다.

안전과 건강

작업 위험, 보호조치와 건강에 미치는 영향을 확인하고, 도급 작업에서도 역할과 연락 체계를 분명히 해야 합니다.

환경

적용 환경 기준, 자원 사용과 폐기물·취급 물질을 확인하고, 환경 설명은 확인 가능한 자료에 근거해야 합니다.

윤리와 공정거래

뇌물·담합·부당한 요구를 배제하고, 이해상충을 식별하며 계약·검수·대금 조건을 명확히 해야 합니다.

정보와 지식재산

고객·협력사의 정보와 지식재산을 존중하고, 목적·권한·공개 범위를 넘어 이용하거나 공유해서는 안 됩니다.

책임 있는 조달

원부자재의 출처와 공급망 위험을 확인하고, 위험 발견 시 적절한 개선과 후속 확인을 연결해야 합니다.

고충과 사실에 근거한 협력

고충 처리의 책임·접근권한·비밀 유지 조건을 확인하고, 제보자에게 부당한 불이익을 주어서는 안 됩니다. 평가 자료는 실제 사실을 반영해야 합니다.

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페이지 갱신 2026-10-21 · 공개 ESG 행동 기준과 업무 안내입니다. 실제 이행 자료는 원문의 적용 범위와 함께 확인해 주세요.

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